11年ほどサービス業に勤務しておりました。３２歳の時に子供ができる際に１年間の育児休業を取りました。愛媛では男性の育児休業で丸一年とったのは二例目と大変珍しがられました。その中で育児は大変男性の育休取得率を向上させたい。仕事も大変だけど育児はもっと大変。働き方が多様化しているといわれているが、男性ももっともっと家庭に帰れる社会を作りたい、自分ができることは育休をとれる社会を作りたい。

何ができるかとなったときに社会保険労務士としてまず企業に寄り添った形で体現していきたいと考えました。
また前職の中で社会人として働き方、時間外労働、年金などについてまったくもって無知であったこと。
そのことで特に労働時間、時間外労働について搾取されたこと、また自分自身も自分の部下に対して同様に搾取してしまっていたことに大変後悔しています。社会保険労務士の専門分野である労働法や年金は、義務教育、大学でもそれらについて教えられることはほとんどない状況です。
そんな無知な状況では私が搾取され搾取した現在の状況は変化しません。私は労働法、年金の知識を社会に広めていきたいと考えています。